Kommunal har tecknat kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Arbetsgivaralliansen Trossamfund och ekumeniska organisationer. Avtalet ger dig löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden.
Kollektivavtalet gäller från och med den 1 oktober 2020 till och med den 30 september 2023.
Avtalets ersättningar och tillägg höjs i och med att lönerna höjs. Avtalet har divisorer.
Ett nytt moment införs där det framgår att om arbetsgivare kräver att anställd använder egen bil i tjänsten så ska arbetsgivaren teckna försäkring som täcker självrisken på bilen. Arbetsgivaren ska även betala bro- eller trängselavgift
Mom 4:6 förtydligas att arbetstagare med förtroendearbetstid också kan växla semestertillägg till lediga dagar.
Kvalifikationstiden (anställningstiden) tas bort så att alla arbetstagare får föräldralön.
Ledighet med lön ändras så flera dagar kan beviljas för begravning, gravsättning mm men även för besök på mödra- och barnavårdscentral samt för besök i hälso- och sjukvård.
Dessutom har en del förändringar gjorts med anledning av ändrad pensionsålder. Kollektivavtalet hänvisar numera till Lagen om anställningsskydds regler.