Avtalskrav 2025 växlade med Fremia – Samhall
Kommunal har växlat avtalskrav med arbetsgivarna Fremia – Samhall. Vårt fokus är att stärka din löneutveckling, höja de lägsta lönerna och skapa mer hållbara arbetstider.
Foto: Kommunal
Förhandlingarna startar den 2 september och vår målsättning är att ha ett avtal klart när det nuvarande kollektivavtalet går ut den 30 september.
Samtliga yrkanden avser ett ettårigt kollektivavtal.
Kommunals krav:
Löneökningar
- Kommunal yrkar på löneökningar med 4,2 procent dock med ett lägsta utrymme om 1 222 kronor per månad och heltidsanställd räknat per individ inom avtalsområdet.
- Kommunal yrkar på en låglönesatsning med ett lägsta utrymme om 1 222 kronor per månad eller en höjning av lägstalönerna med 1 406 kronor.
Mertid
- Kommunal yrkar att ersättningen för mertid justeras upp, så att diskriminering av deltidsanställda upphör.
Nytt lönesystem
- Kommunal yrkar för att införa ett nytt lönesystem.
Fremia vill försämra avtalet
Fremia vill införa försämringar i ditt kollektivavtal, bland annat:
- Försämrade arbetstider
- Försämrade anställningsformer
- Försämrat anställningsskydd vid uppsägning
- Kringgå att skriva lokala avtal för visstidsanställningar och praktikarbete
