Kommunal har tecknat kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med företagsavtal med Ambius AB. Avtalet ger dig löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden.
Företagsavtalet gäller från och med den 1 januari 2021 till och med den 31 maj 2023.
Lönerna höjs med cirka 5,75 procent över avtalsperioden. Avräkningar sker för avtalspension vid respektive lönerevisionstillfälle; 0,11 procent vid första lönerevisionen och 0,11 % vid andra lönerevisionen.
I den första lönerevisionen räknas alla anställda med lön understigande 26 100 kronor upp, och den procentuella höjningen sker då på lön som motsvarar 26 100 kronor.
I den andra lönerevisionen används samma tillvägagångssätt, men då är den lägsta lönenivån 26 854 kronor.
Lönerna fördelas med 50 procent individgaranti, och 50 procent fördelas individuellt och differentierat.
Åldern för avsättning av avtalspension sänks enligt följande:
Texten gällande avgång med ålderspension anpassas efter de lagförändringar som sker.
Ersätts av den överenskommelse som ingåtts med anledning av de nya karensregler som började gälla den 1 januari 2019.