Utbildningar i avdelning Sydväst
Kommunal Sydväst håller en mängd olika utbildningar, bland annat för dig som är medlem, ombud och blivande medlem. Den här sidan är bra att hålla koll på då datum och kurser uppdateras kontinuerligt!
På denna sida hittar du alla aktuella studier för Kommunal Sydväst. Kontakta din sektion för att få mer information kring just den utbildningen som du är intresserad av.
Våra utbildningar
Målgrupp: Potentiella medlemmar (de som ännu inte blivit medlem) och Kommunals medlemmar utan förtroendeuppdrag.
Syfte: Kommunal vill väcka intresse och medlemmarnas engagemang för det fackliga arbetet.
Utbildningen är på en dag.
Medlemsutbildningarna hålls av sektionerna. Sista anmälningsdatum varierar. Kontakta din sektion så hjälper de dig.
Målgrupp: Arbetsplatsombud som inte gått utbildningen.
Syfte: Du som arbetsplatsombud ska känna dig trygg i ditt uppdrag, ha kompetens och verktyg för att värva fler medlemmar, engagera och involvera dem i det fackliga arbetet på arbetsplatsen.
Kommunals grundutbildning för arbetsplatsombud är standardiserad. Det innebär att grundutbildningen för arbetsplatsombud följer samma upplägg oavsett var i landet den genomförs. På så sätt får arbetsplatsombuden en gemensam grund att stå på och Kommunal säkrar att det finns en gemensam lägsta nivå för hur våra arbetsplatsombud är rustade för uppdraget. Arbetsplatsombuden får sin ställningsfullmakt efter genomförd utbildning.
Övernattning ingår vid sista träffen för utbildningen. Gäller de som uppger övernattning vid anmälan.
Följande datum gäller för 2026.
Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 1
4 februari, 11 februari, och 26 februari, 2 mars, 10-11 mars.
Plats: Katrinebergs folkhögskola
Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 2
25 februari, 3 mars, 18 mars, 24 mars, 30-31 mars.
Plats: Katrineberg folkhögskola
Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 3
17 mars, 25 mars, 9 april, 14 april, 27-28 april.
Plats: ABF Jönköping
Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 4
8 april, 15 april, 29 april, 6 maj, 12-13 maj.
Plats: ABF Jönköping
Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 5
20 april, 5 maj, 18 maj, 26 maj, 4-5 juni.
Plats: ABF Halmstad
Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 6
1 september, 8 september, 22 september, 29 september, 8-9 oktober.
Plats: ABF Falkenberg
Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 7
23 september, 30 september, 13 oktober, 19 oktober, 29-30 oktober.
Plats: Värnamo
Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 8
14 oktober, 20 oktober, 9 november, 17 november, 26-27 november.
Plats: Värnamo
Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 9
26 oktober, 3 november, 16 november, 24 november, 3-4 december.
Plats: Katrineberg
Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 10
10 november, 18 november, 2 december, 9 december, 16-17 december.
Plats: ABF Jönköping
Anmälan
Anmälan görs via Kompetens. Där hittar du även datum och mer information. Du hittar Kompetens genom att logga in på Mina sidor. Kontakta din sektion vid frågor.
Målgrupp: Skyddsombud som inte fått grundutbildning.
Syfte: Skyddsombuden i Kommunal ska genomgå en grundutbildning på tre dagar som är lika i hela landet. Den ska ge skyddsombuden kompetens och verktyg att värva medlemmar och involvera dem i det fackliga arbetet på arbetsplatsen. Vilket i sin tur lägger grunden för att skapa de förändringar som medlemmarna vill ha. Utbildningen ska vägleda skyddsombuden till Kommunals interna stödfunktioner för det fackliga uppdraget och ge en översiktlig introduktion i arbetsmiljölagen samt Kommunals arbetsmiljöstrategi. Målet är att Kommunals skyddsombud ska känna sig trygga i sitt uppdrag, ha kompetens och verktyg att värva fler medlemmar, engagera och involvera dem i det fackliga arbetet på arbetsplatsen. De ska känna till Kommunals stödstruktur och vart de ska vända sig. Tillsammans med arbetskamrater, arbetsplatsombud och andra kunniga i Kommunal ökar skyddsombuden vårt gemensamma inflytande och våra möjligheter att påverka på medlemmarnas arbetsplatser.
Utbildningen är på 3 dagar och hålls i Gislaved på Hotell Nissastigen. Utbildningen sker i två steg på olika datum.
Skyddsombudsutbildning - grundutbildning 1
25 februari, 26-27 februari.
Skyddsombudsutbildning - grundutbildning 2
11 mars, 12-13 mars.
Skyddsombudsutbildning - grundutbildning 3
15 april, 16-17 april.
Skyddsombudsutbildning - grundutbildning 4
6 maj, 7-8 maj.
Skyddsombudsutbildning - grundutbildning 5
16 september, 17-18 september.
Skyddsombudsutbildning - grundutbildning 6
21 oktober, 22-23 oktober.
Skyddsombudsutbildning - grundutbildning 7
11 november, 12-13 november.
Skyddsombudsutbildning - grundutbildning 8
9 december, 10-11 december.
Anmälan
Anmälan görs via Kompetens, där du även hittar mer information. Du hittar Kompetens genom att logga in på Mina sidor. Kontakta din sektion vid frågor.
Målgrupp: Sektionsföreträdare och förtroendevalda arbetsplatsombud och skyddsombud som är vill veta mer och är intresserade av politik.
Syfte: Att ge kunskap om facklig-politiskt arbete. Hur kan vi vara med och påverka i våra olika roller?
Utbildningen är på två dagar och hålls i Gislaved.
27-28 maj.
Målgrupp: Nyvalda ledamöter och suppleanter i sektionsstyrelsen.
Syfte: Utbildningen ska ge styrelseledamöterna insikter och verktyg för att säkra, styra och stödja sektionens verksamhet så att förbundets mål och övriga beslut fattade av förbundet och avdelningen genomsyrar verksamheten och märks på medlemmarnas arbetsplatser samt bidrar till höjd organisationsgrad genom aktiv medlemsvärvning. Målet är att sektionsstyrelseledamöterna upplever att de har fått insikter om sitt uppdrag och verktyg för detsamma. Sektionsstyrelseledamöterna har förståelse för verksamhetsstyrningen i Kommunal och vad det ställer för krav på sektionsstyrelse.
Utbildningen är på två dagar och hålls i Gislaved på Hotell Nissastigen.
5-6 mars.
Målgrupp: Sektionsföreträdare
Syfte: Öka kunskapen kring val av ombud.
Utbildningen är på en dag och hålls på avdelningskontoret i Värnamo.
29 januari
Målgrupp: Nya utsedda sektionsföreträdare som inte har gått utbildningen tidigare.
Syfte: Utbildningen ska ge företrädarna ytterligare verktyg att arbeta arbetsplatsnära och i så stor utsträckning som möjligt låta medlemmarnas frågor lösas på arbetsplatsen. Företrädarna på expeditionerna ska känna att de har fått kunskap och känna sig trygga att arbeta på ett organiserat och strukturerat sätt som gynnar medlemmarna och ökar medlemsinflytandet.
Utbildningen är på två dagar, utan övernattning, och hålls på avdelningskontoret i Värnamo.
7-8 maj.
Målgrupp: Nya valberedare i sektionerna.
Syfte: Utbildningen ska klargöra valberedningens strategiska roll i den demokratiska processen. Målet är förståelse för rollen som valberedare och vikten av mångfald bland företrädarna i Kommunal samt att ha en påbörjad aktivitetsplan att jobba vidare med i sin valberedning och ha kännedom om vilket stödmaterial man har tillgång till och var man hittar det.
Utbildningen är på en dag och hålls på avdelningskontoret i Värnamo.
2 september.
Målgrupp: Sektionsföreträdare
Syfte: Stärka sektionsföreträdares kännedom om stadgarna, hur de ska tolkas och eventuella nyheter/förändringar.
Utbildningen är på en dag och hålls digitalt.
10 september.
Målgrupp: Sektionsföreträdare med förhandlingsmandat.
Syfte: Att säkerställa en korrekt hantering och ett korrekt bemötande när det gäller ärendehantering på sektionsnivå och att det utifrån detta förhållningssätt ska bidra till en ökad organisationsgrad.
Utbildningen är på 4 dagar och hålls på Hotell Nissastigen i Gislaved, med övernattning.
För arbetsplatsombud som har Region Halland som arbetsgivare
17-20 mars
7-10 april
För sektionsföreträdare
19-22 maj. Plats: Hotell Nissastigen i Gislaved.
För arbetsplatsombud som har Region Jönköpings län som arbetsgivare
13-16 oktober
För arbetsplatsombud som är privatanställd
3-6 november
Målgrupp: Förtroendevalda.
Förkunskaper: Det krävs att du har gått utbildning i arbetsrätt och förhållningssätt för att kunna gå denna utbildning.
Syfte: Ge företrädare ökad kunskap i den praktiska hanteringen av förhandlingsarbetet, för att säkerställa rättssäkerheten för medlemmarna.
Utbildningen är på 2 dagar och hålls på avdelningskontoret i Värnamo. Utbildningen sker i två steg på olika datum.
15 januari, 28 januari
25 november, 10 december
Målgrupp: Förtroendevalda.
Förkunskaper: Det krävs att du har gått utbildning i arbetsrätt och förhållningssätt för att kunna gå denna utbildning.
Syfte: Ge företrädare ökad kunskap i det praktiska arbetet gällande den lokala hanteringen av LAS, för att säkerställa rättssäkerheten för medlemmarna.
Utbildningen är på en dag och hålls på avdelningskontoret i Värnamo.
22 januari
11 november
Målgrupp: Studiehandledare.
Syfte: Kompetensutveckling.
Utbildningen är på en dag och hålls på avdelningskontoret i Värnamo.
5 februari
1 oktober
Målgrupp: Studie-och arbetsplatsombudsansvariga.
Syfte: Kompetensutveckling.
Träffen är två gånger och hålls digitalt.
12 februari kl. 09.00-12.00
27 augusti kl. 09.00-12.00
Målgrupp: Facklig-politisk ansvariga på sektionen.
Syfte: Att bilda och informera sektionsföreträdarna i frågor som rör den facklig/politiska verksamheten.
Mer information kommer!
Målgrupp: Arbetsmarknadsansvariga på sektionen.
Syfte: Att bilda och informera sektionsföreträdarna utifrån arbetsmarknadsfrågor.
Utbildningen är vid två olika tillfällen.
3 april 09.00-12.00 digital
30 oktober heldag digital
Målgrupp: Sektionsföreträdare med särskilt intresse och arbetsuppgifter kopplade till mångfald.
Syfte: Utvärdera resultat kopplat till målen för kongressen 2025.
Utbildningen är på en dag och hålls på avdelningskontoret i Värnamo.
15 maj
Målgrupp: Sektionsordförande och ombudsmän.
Syfte: Främja värvningen av nya medlemmar.
Utbildningen är på en dag och hålls på Vandalorum i Värnamo.
13 mars
Målgrupp: Du som studerar på gymnasienivå inom Kommunals yrkesgrupper så som Vård- och omsorgsprogrammet och Barn- och Fritidsprogrammet.
Syfte: Utbildningen ska ge deltagarna grundläggande kunskap om Kommunal och om fackföreningens roll på arbetsplatsen, arbetsmarknaden och i samhället.
Utbildningen är på två dagar.
12-13 februari. Plats: ABF Jönköping
19-20 februari. Plats: ABF Halmstad
Målgrupp: Du som vill främja läsning på din arbetsplats.
Syfte: Att ge inspiration, kunskap och verktyg för att starta läsfrämjande aktiviteter.
Utbildningen är på tre dagar och hålls på avdelningskontoret i Värnamo.
9 september, 24-25 september
Utbildningen planeras till hösten 2026. Mer information kommer!
Mer information kommer!