Utbildningar i avdelning Sydväst

Kommunal Sydväst håller en mängd olika utbildningar, bland annat för dig som är medlem, ombud och blivande medlem. Den här sidan är bra att hålla koll på då datum och kurser uppdateras kontinuerligt!

På denna sida hittar du alla aktuella studier för Kommunal Sydväst. Kontakta din sektion för att få mer information kring just den utbildningen som du är intresserad av.  

Våra utbildningar

Medlemsutbildning

Målgrupp: Potentiella medlemmar (de som ännu inte blivit medlem) och Kommunals medlemmar utan förtroendeuppdrag.

Syfte: Kommunal vill väcka intresse och medlemmarnas engagemang för det fackliga arbetet.

Utbildningen är på en dag. 

Medlemsutbildningarna hålls av sektionerna. Sista anmälningsdatum varierar. Kontakta din sektion så hjälper de dig. 

Arbetsplatsombudsutbildning

Målgrupp: Arbetsplatsombud som inte gått utbildningen.

Syfte: Du som arbetsplatsombud ska känna dig trygg i ditt uppdrag, ha kompetens och verktyg för att värva fler medlemmar, engagera och involvera dem i det fackliga arbetet på arbetsplatsen.  

Kommunals grundutbildning för arbetsplatsombud är standardiserad. Det innebär att grundutbildningen för arbetsplatsombud följer samma upplägg oavsett var i landet den genomförs. På så sätt får arbetsplatsombuden en gemensam grund att stå på och Kommunal säkrar att det finns en gemensam lägsta nivå för hur våra arbetsplatsombud är rustade för uppdraget. Arbetsplatsombuden får sin ställningsfullmakt efter genomförd utbildning. 

Övernattning ingår vid sista träffen för utbildningen. Gäller de som uppger övernattning vid anmälan. 

Följande datum gäller för 2026.

Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 1

4 februari, 11 februari, och 26 februari, 2 mars, 10-11 mars. 

Plats: Katrinebergs folkhögskola

Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 2

25 februari, 3 mars, 18 mars, 24 mars, 30-31 mars. 

Plats: Katrineberg folkhögskola 

Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 3

17 mars, 25 mars, 9 april, 14 april, 27-28 april. 

Plats: ABF Jönköping

Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 4

8 april, 15 april, 29 april, 6 maj, 12-13 maj. 

Plats: ABF Jönköping

Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 5

20 april, 5 maj, 18 maj, 26 maj, 4-5 juni. 

Plats: ABF Halmstad

Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 6

1 september, 8 september, 22 september, 29 september, 8-9 oktober. 

Plats: ABF Falkenberg

Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 7 

23 september, 30 september, 13 oktober, 19 oktober, 29-30 oktober. 

Plats: Värnamo

Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 8 

14 oktober, 20 oktober, 9 november, 17 november, 26-27 november. 

Plats: Värnamo

Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 9 

26 oktober, 3 november, 16 november, 24 november, 3-4 december. 

Plats: Katrineberg

Arbetsplatsombudsutbildning - grundutbildning 10

10 november, 18 november, 2 december, 9 december, 16-17 december. 

Plats: ABF Jönköping

Anmälan

Anmälan görs via Kompetens.  Där hittar du även datum och mer information. Du hittar Kompetens genom att logga in på Mina sidor. Kontakta din sektion vid frågor. 

Skyddsombudsutbildning - grundutbildning

Målgrupp: Skyddsombud som inte fått grundutbildning. 

Syfte: Skyddsombuden i Kommunal ska genomgå en grundutbildning på tre dagar som är lika i hela landet. Den ska ge skyddsombuden kompetens och verktyg att värva medlemmar och involvera dem i det fackliga arbetet på arbetsplatsen. Vilket i sin tur lägger grunden för att skapa de förändringar som medlemmarna vill ha. Utbildningen ska vägleda skyddsombuden till Kommunals interna stödfunktioner för det fackliga uppdraget och ge en översiktlig introduktion i arbetsmiljölagen samt Kommunals arbetsmiljöstrategi. Målet är att Kommunals skyddsombud ska känna sig trygga i sitt uppdrag, ha kompetens och verktyg att värva fler medlemmar, engagera och involvera dem i det fackliga arbetet på arbetsplatsen. De ska känna till Kommunals stödstruktur och vart de ska vända sig. Tillsammans med arbetskamrater, arbetsplatsombud och andra kunniga i Kommunal ökar skyddsombuden vårt gemensamma inflytande och våra möjligheter att påverka på medlemmarnas arbetsplatser.

Utbildningen är på 3 dagar och hålls i Gislaved på Hotell Nissastigen. Utbildningen sker i två steg på olika datum. 

Skyddsombudsutbildning - grundutbildning 1

25 februari, 26-27 februari.

Skyddsombudsutbildning - grundutbildning 2

11 mars, 12-13 mars.

Skyddsombudsutbildning - grundutbildning 3

15 april, 16-17 april.

Skyddsombudsutbildning - grundutbildning 4

6 maj, 7-8 maj.

Skyddsombudsutbildning - grundutbildning 5

16 september, 17-18 september.

Skyddsombudsutbildning - grundutbildning 6

21 oktober, 22-23 oktober.

Skyddsombudsutbildning - grundutbildning 7 

11 november, 12-13 november.

Skyddsombudsutbildning - grundutbildning 8 

9 december, 10-11 december.

Anmälan

Anmälan görs via Kompetens, där du även hittar mer information. Du hittar Kompetens genom att logga in på Mina sidor. Kontakta din sektion vid frågor. 

Facklig-politisk utbildning

Målgrupp: Sektionsföreträdare och förtroendevalda arbetsplatsombud och skyddsombud som är vill veta mer och är intresserade av politik. 

Syfte: Att ge kunskap om facklig-politiskt arbete. Hur kan vi vara med och påverka i våra olika roller?

Utbildningen är på två dagar och hålls i Gislaved.

27-28 maj.

Sektionsstyrelseutbildning

Målgrupp: Nyvalda ledamöter och suppleanter i sektionsstyrelsen. 

Syfte: Utbildningen ska ge styrelseledamöterna insikter och verktyg för att säkra, styra och stödja sektionens verksamhet så att förbundets mål och övriga beslut fattade av förbundet och avdelningen genomsyrar verksamheten och märks på medlemmarnas arbetsplatser samt bidrar till höjd organisationsgrad genom aktiv medlemsvärvning. Målet är att sektionsstyrelseledamöterna upplever att de har fått insikter om sitt uppdrag och verktyg för detsamma. Sektionsstyrelseledamöterna har förståelse för verksamhetsstyrningen i Kommunal och vad det ställer för krav på sektionsstyrelse.

Utbildningen är på två dagar och hålls i Gislaved på Hotell Nissastigen. 

5-6 mars.

Utbildning i verktyget Easyvote

Målgrupp: Sektionsföreträdare

Syfte: Öka kunskapen kring val av ombud.

Utbildningen är på en dag och hålls på avdelningskontoret i Värnamo.

29 januari

Sektionsföreträdarutbildning

Målgrupp: Nya utsedda sektionsföreträdare som inte har gått utbildningen tidigare.

Syfte: Utbildningen ska ge företrädarna ytterligare verktyg att arbeta arbetsplatsnära och i så stor utsträckning som möjligt låta medlemmarnas frågor lösas på arbetsplatsen. Företrädarna på expeditionerna ska känna att de har fått kunskap och känna sig trygga att arbeta på ett organiserat och strukturerat sätt som gynnar medlemmarna och ökar medlemsinflytandet.

Utbildningen är på två dagar, utan övernattning, och hålls på avdelningskontoret i Värnamo.

7-8 maj.

Valberedningsutbildning

Målgrupp: Nya valberedare i sektionerna.

Syfte: Utbildningen ska klargöra valberedningens strategiska roll i den demokratiska processen. Målet är förståelse för rollen som valberedare och vikten av mångfald bland företrädarna i Kommunal samt att ha en påbörjad aktivitetsplan att jobba vidare med i sin valberedning och ha kännedom om vilket stödmaterial man har tillgång till och var man hittar det.  

Utbildningen är på en dag och hålls på avdelningskontoret i Värnamo.

2 september.

Stadgeutbildning

Målgrupp: Sektionsföreträdare

Syfte: Stärka sektionsföreträdares kännedom om stadgarna, hur de ska tolkas och eventuella nyheter/förändringar.

Utbildningen är på en dag och hålls digitalt.

10 september.

Utbildning i arbetsrätt och förhållningssätt

Målgrupp: Sektionsföreträdare med förhandlingsmandat.

Syfte:  Att säkerställa en korrekt hantering och ett korrekt bemötande när det gäller ärendehantering på sektionsnivå och att det utifrån detta förhållningssätt ska bidra till en ökad organisationsgrad. 

Utbildningen är på 4 dagar och hålls på Hotell Nissastigen i Gislaved, med övernattning.

För arbetsplatsombud som har Region Halland som arbetsgivare

17-20 mars 

7-10 april

För sektionsföreträdare

19-22 maj. Plats: Hotell Nissastigen i Gislaved.

För arbetsplatsombud som har Region Jönköpings län som arbetsgivare

13-16 oktober

För arbetsplatsombud som är privatanställd

3-6 november

Modulutbildning Medbestämmandelagen (MBL)

Målgrupp: Förtroendevalda. 

Förkunskaper: Det krävs att du har gått utbildning i arbetsrätt och förhållningssätt för att kunna gå denna utbildning.

Syfte:  Ge företrädare ökad kunskap i den praktiska hanteringen av förhandlingsarbetet, för att säkerställa rättssäkerheten för medlemmarna.

Utbildningen är på 2 dagar och hålls på avdelningskontoret i Värnamo. Utbildningen sker i två steg på olika datum. 

15 januari, 28 januari

25 november, 10 december

Modulutbildning Lagen om anställningsskydd (LAS)

Målgrupp: Förtroendevalda. 

Förkunskaper: Det krävs att du har gått utbildning i arbetsrätt och förhållningssätt för att kunna gå denna utbildning.

Syfte: Ge företrädare ökad kunskap i det praktiska arbetet gällande den lokala hanteringen av LAS, för att säkerställa rättssäkerheten för medlemmarna.

Utbildningen är på en dag och hålls på avdelningskontoret i Värnamo. 

22 januari

11 november

Kompetensträff studiehandledare

Målgrupp: Studiehandledare.

Syfte: Kompetensutveckling. 

Utbildningen är på en dag och hålls på avdelningskontoret i Värnamo.

5 februari

1 oktober

Kompetensträff studie-och arbetsplatsombudsansvariga på sektionen

Målgrupp: Studie-och arbetsplatsombudsansvariga.

Syfte: Kompetensutveckling.

Träffen är två gånger och hålls digitalt.

12 februari kl. 09.00-12.00

27 augusti kl. 09.00-12.00

Facklig-politisk konferens för ansvariga på sektionen

Målgrupp: Facklig-politisk ansvariga på sektionen.

Syfte: Att bilda och informera sektionsföreträdarna i frågor som rör den facklig/politiska verksamheten.

Mer information kommer!

Arbetsmarknadskonferens

Målgrupp: Arbetsmarknadsansvariga på sektionen.

Syfte: Att bilda och informera sektionsföreträdarna utifrån arbetsmarknadsfrågor.

Utbildningen är vid två olika tillfällen. 

3 april 09.00-12.00 digital

30 oktober heldag digital

Jämställdhet och mångfaldskonferens

Målgrupp: Sektionsföreträdare med särskilt intresse och arbetsuppgifter kopplade till mångfald.

Syfte: Utvärdera resultat kopplat till målen för kongressen 2025.

Utbildningen är på en dag och hålls på avdelningskontoret i Värnamo.

15 maj

Värvningsutbildning med förbundet

Målgrupp: Sektionsordförande och ombudsmän.

Syfte: Främja värvningen av nya medlemmar.

Utbildningen är på en dag och hålls på Vandalorum i Värnamo.

13 mars

Studerandemedlemsutbildning

Målgrupp: Du som studerar på gymnasienivå inom Kommunals yrkesgrupper så som Vård- och omsorgsprogrammet och Barn- och Fritidsprogrammet.

Syfte: Utbildningen ska ge deltagarna grundläggande kunskap om Kommunal och om fackföreningens roll på arbetsplatsen, arbetsmarknaden och i samhället. 

Utbildningen är på två dagar.

12-13 februari. Plats: ABF Jönköping

19-20 februari. Plats: ABF Halmstad

Läsfrämjande på arbetsplatsen

Målgrupp: Du som vill främja läsning på din arbetsplats.

Syfte: Att ge inspiration, kunskap och verktyg för att starta läsfrämjande aktiviteter.

Utbildningen är på tre dagar och hålls på avdelningskontoret i Värnamo.

9 september, 24-25 september

Konfliktutbildning

Utbildningen planeras till hösten 2026. Mer information kommer!

Sekreterarutbildning

Mer information kommer!

Kategorier

Kontakta Kommunal

Har du frågor om medlemskap eller behöver du hjälp i något som rör ditt arbetsliv? Ring, så hjälper vi dig!

010-442 70 00Öppettider och andra kontaktvägar
Utbildningar i avdelning Sydväst | Kommunal