Sobona Trafik: högre tjänstepension med nytt pensionsavtal

Medlemmar som tillhör kollektivavtalet Sobona Trafik har i dagsläget ett pensionsavtal som heter PA-KFS 09 T. I och med den nya överenskommelsen kommer alla arbetstagare på avtalsområdet istället att gå över till AKAP-KR – det pensionsavtal som förhandlades fram för hela kommunala sektorn i slutet av 2021.

– Det är otroligt viktigt och välbehövligt att vi fått till den här förbättringen även på Sobona Trafik. Det här gör stor skillnad för medlemmarna när det så småningom är dags att gå i pension,säger Johan Ingelskog, avtalssekreterare på Kommunal.

Till att börja med höjs avsättningsnivåerna i det befintliga avtalet, PA-KFS 09 T, i två steg. Den 1 januari 2023 höjs de till 5 procent för löner under 7,5 inkomstbasbelopp (ca 44 000 kr/mån år 2022). Och den 1 januari 2024 höjs de till 5,5 procent.

Från och med den 1 januari 2025 kommer sedan alla arbetstagare att gå över till AKAP-KR och tjänstepensionspremien kommer att vara 6 procent.

Den som tjänar över 7,5 inkomstbasbelopp tjänar in ytterligare tjänstepension för de lönedelar som ligger över gränsen och de avsättningarna höjs vid samma tillfällen till 30,5 procent, 31 procent och 31,5 procent.

AKAP-KR är ett avgiftsbestämt tjänstepensionsavtal vilket betyder att det följer den så kallade livsinkomstprincipen och speglar hela yrkeslivets lönenivåer och storleken på avsättningarna. En ökning av tjänstepensionsavsättningen får därför störst genomslag för de yngre i sektorn, som då får den högre avsättningen under större delen av sitt yrkesliv.

På grund av en cybersäkerhetsincident mot Kommunals driftleverantör är våra system nedstängda för tillfället. Det innebär att direktkommunikationen till våra medlemmar på området om denna nyhet kommer att bli fördröjd. Så fort det är möjligt kommer vi att skicka informationen till alla berörda medlemmar.