Låg pension ett kvitto på ojämställt arbetsliv
Bland kvinnorna i Kommunal är det sju av tio som har hel eller delvis garantipension. I åldersgruppen 65-69 år har en kvinna, f.d. kommunalare, strax över 12 000 kronor per månad före skatt. Kommunal anser att pensionerna är för låga och att systemet är underfinansierat.
Konsekvenserna blir många för Kommunals medlemmar och i ett blogginlägg vrider och vänder Kommunals samhällspolitiska chef Kristina Mårtensson på frågan om hur pensionsuttag före 65-årsstrecket påverkar ekonomin för till exempel undersköterskor.
Hennes slutsats är att det allra viktigaste kanske är ett arbetsliv där inte kvinnors arbete värdediskrimineras – kvinnor i vård och omsorg ska helt enkelt ha högre lön, och dessutom färre visstidsanställningar och heltid ska vara norm.
