Krönika: När annat står still kan du lita på avtalsrörelsen
När jag skriver det här väntar Sverige fortfarande på en ny regering. Samtidigt, runt om i landet, börjar de olika styrena i kommuner och regioner förhandlas fram. Vallöften ska göras till verklighet.

Det handlar om beslut nära din vardag, som kommunens budget, bemanningen på din arbetsplats, dina arbetsskor och hur kommunen ställer sig till minutstyrning. Hur det blir med nationella frågor som slopad karens och mer resurser till kommuner och regioner, måste vänta tills en ny regering är på plats.
I det läget känns det bra att vara en del av en fackförening. För oavsett vad så är det dags att dra i gång 2027 års avtalsrörelse. Det första steget är att LO har presenterat sina gemensamma krav. Arbetsgivarna säger att löneökningarna måste hållas tillbaka, och att alla borde arbeta mer. Vi vill tvärtom. LO står enade kring tre krav: Nummer ett är högre lön till alla och en satsning på de lägst avlönade. Nummer två är att en del av löneutrymmet kan avsättas till deltidspension eller arbetstidskonton. Nummer tre: LO-förbunden kommer att försvara varandras avtalsvillkor utifrån de krav vi drev i förra avtalsrörelsen. Det ska inte få hända att arbetsgivare tar i hand på en sak i förhandlingsrummet och sedan gör tvärtom på arbetsplatserna.
Det handlar om beslut nära din vardag, som kommunens budget, bemanningen på din arbetsplats, dina arbetsskor och hur kommunen ställer sig till minutstyrning.
Malin Ragnegård, förbundsordförande, Kommunal.
Jag är taggad på fortsättningen. Nu ska förtroendevalda i alla avtalsdelegationer börja träffas och prioritera bland medlemmarnas alla avtalsförslag för att forma de krav vi ska lägga fram till våra motparter. Senast den 31 mars ska industrins så kallade märke sättas, det som sätter nivåerna för de nya lönerna. Under 2027 ska sen Kommunal förhandla centrala kollektivavtal för alla medlemmar – den större delen av alla som jobbar i välfärden.
Malin Ragnegård
Förbundsordförande,
Kommunal