Krönika: Hur blir sommaren för barnen i år?
Underbemanningen tänker jag på hela tiden, och just nu tänker jag på hur den påverkar barnen på sommaren. Hur har det gått med semesterplaneringen på ditt jobb, har ni lyckats hitta vikarier?

Jag brukar säga att visst är det himla konstigt att sommaren kommer som en total överraskning för många arbetsgivare varje år! Varför finns det så dålig förberedelse för att du behöver ladda batterierna, njuta av sol och bad, träffa vänner när de är lediga… och om du är förälder, att du vill tillbringa tid med dina barn när de har sommarlov. En semester i maj eller september hjälper ju inte. Om bara arbetsgivarna skulle bemanna långsiktigt utifrån de faktiska behoven skulle vi inte ha det här problemet – det skulle finnas marginaler.
Det ska inte vara en stenhård utmaning att vara arbetare och ha familj! Hela våren har Kommunal kämpat och förhandlat fram bättre löner, för att alla jobb ska gå att försörja en familj på. Sommarlovslediga barn ska inte behöva känna oro för sina föräldrars budget. Det känns bra att vi tagit viktiga steg för att arbetare inte ska vara fattiga i Sverige.
Men något vi inte heller ska ha i Sverige är förskolor och skolor som brister i trygghet för barnen och eleverna. När kommuner nu varnar för nedskärningar och varslar personal i förskolan och skolan, så är det många barn som får förbereda sig på att vuxna de litar på kan ha försvunnit inför höstterminen. Och hur blir det för alla som behöver förskola eller sommarfritids i perioder mellan juni och augusti?
Både du och dina barn ska kunna känna lugn och återhämta er under sommaren. Kommunal driver både bemanningsfrågan och kampen mot nedskärningar, nationellt och lokalt. Om det inte har tagit fart där du bor, gå ihop med kollegorna och se till att det gör det!
Malin Ragnegård
Förbundsordförande,
Kommunal