Krönika: 2025 flyttar Kommunal fram positionerna
I år är det ett ”superavtalsår”. Lönen och villkoren ska förhandlas för dig och alla andra inom Kommunals avtalsområde. Jag känner en extra stor stolthet och glöd kring våra krav den här gången, eftersom vi tydligt utmanar och vill förändra maktförhållandena i arbetslivet.
Villkoren för välfärdsarbetare måste bli bättre. Arbetsgivarna kan inte fortsätta att beklaga hur svårt det är att rekrytera folk till välfärden om de inte satsar på att göra yrkena mer attraktiva! Till att börja med måste din lön gå att leva på. Det ska inte vara omöjligt att sätta näringsrik mat på bordet eller betala barnens fritidsaktiviteter. Ingen ska bli fattig av att arbeta i välfärden!
Tiden är mogen att skrota individuell lönesättning, som helt enkelt inte fungerar. I stället leder det till en skev maktbalans, på arbetarnas bekostnad. Kanske är du en av alla dem som i princip aldrig träffar sin närmsta chef, eller får något lönesamtal? Då är risken stor att lönesättningen blir obegriplig och känns orättvis. I stället behövs mer kollektiva lösningar.
Det är dessutom dags att skapa rättvisa när det gäller de timmar du arbetar utöver ordinarie tid. Arbetsgivare ska inte kunna utnyttja deltidstjänster för att det är billigare med mertid än med övertid. All tid ska vara lika mycket värd – och heltid ska vara norm.
Vi har mycket att kämpa för, arbetsgivarna lär inte vara med på noterna, men jag tror stenhårt på oss. Ju fler medlemmar, desto starkare är vi - kolla så dina kollegor är med!
Malin Ragnegård
Förbundsordförande,
Kommunal
