Fortsatta förhandlingar med Svenska Kyrkans arbetsgivarorganisation

Förutsättningen för förhandlingarna är att omställningsvillkoren i Svenska kyrkans avtal (allmänna bestämmelser och protokollsanteckningar) förhandlas samtidigt som omställningsavtalet, och att löneavtalen inte gäller för 2022 förrän de nya avtalen är klara.

Målet är att vara klara med förhandlingarna under april och att lönehöjningar för 2022 då ska kunna ges retroaktivt från den 1 april.

Vi kommer att uppdatera denna information löpande när vi har något nytt att rapportera.