Kommunals värderingar

Kommunal utgår från ett demokratiskt, socialistiskt, antirasistiskt och feministiskt perspektiv. Förbundet har sju grundvärderingar som ska vägleda oss i det dagliga arbetet: Alla människors lika värde, Rättvisa, Jämlikhet, Jämställdhet, Mångfald, Solidaritet och Frihet. 

Alla människors lika värde

I Kommunal ska alla känna sig välkomna och behandlas med respekt. Vi arbetar för likabehandling på arbetsplatsen och i samhället, oavsett vem du är eller vilken bakgrund du har. Vi vill att alla medlemmar ska känna sig representerade och kunna vara med och påverka. Våra beslut ska utgå från dem som berörs och fattas på ett öppet och ansvarsfullt sätt.

Rättvisa

Kommunal arbetar för ett samhälle och ett arbetsliv där makt, resurser och möjligheter fördelas mer rättvist. Vi vill motverka ojämlikhet i livsvillkor, inkomster och inflytande. Rättvisa löner, trygga arbetsvillkor och en arbetsmiljö där alla behandlas rättvist ska vara en självklarhet. Vi agerar mot diskriminering, trakasserier och godtyckliga beslut på arbetsplatsen.

Jämlikhet

Kommunal tror på ett samhälle med mindre inkomstskillnader och mer jämlika villkor. Vi ska främja en rättvis fördelning av resurser, förmåner och möjligheter. Alla ska ha lika möjligheter att växa, utvecklas och trivas i arbetslivet. Vi arbetar utifrån ett antirasistiskt perspektiv, vilket innebär att vi synliggör och motverkar normer och maktstrukturer som leder till diskriminering, rasism eller att människor stängs ute från möjligheter.

Jämställdhet

Jämställdhet innebär att alla ska ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter oavsett kön. Kommunal arbetar utifrån ett feministiskt perspektiv och driver jämställdhetsfrågor både på arbetsplatsen och i samhället. Vi kämpar för jämställda löner, högre värdering av omsorgsyrken, arbetsplatser fria från sexism och bättre möjligheter att kombinera arbete med familjeliv. 

Mångfald

Kommunals mångfaldsarbete handlar om att skapa lika förutsättningar för alla i arbetslivet, i Kommunals organisation och i samhället. Vi arbetar för bred representation och lika möjligheter, oavsett bakgrund eller livssituation. Ingen ska diskrimineras, kränkas eller trakasseras på grund av kön, sexuell läggning, könsidentitet, funktionsnedsättning, religion eller trosuppfattning, etnicitet eller ålder.

Solidaritet

Solidaritet handlar om att vi ställer upp för varandra. Genom att gå samman kan vi förbättra våra villkor, påverka våra arbetsplatser och få större genomslag i viktiga frågor. Vi stöttar varandra på jobbet, i löneförhandlingar och när problem eller konflikter uppstår. Vi står också upp för människor och grupper som är särskilt utsatta.

Frihet

Frihet handlar om att ha inflytande över sitt arbetsliv och sin vardag. Det kan handla om en lön som går att leva på, att kunna säga vad man tycker på jobbet eller om arbetstider som ger utrymme för livet utanför arbetet. Frihet handlar också om rätten att organisera sig fackligt utan att riskera hot, hinder eller repressalier.