Avtal 2023-2024
Här hittar du allt som handlar om avtalsrörelsen 2023-2024.
Avtal klart - Sveriges Skorstensfejaremästares Riksförbund, SSR
Kommunal har tecknat nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Sveriges Skorstensfejaremästares Riksförbund, SSR för Riksavtalet. Kollektivavtalet gäller från och med den 1 april 2024 till och med den 31 mars 2025.Kommunal tecknar nytt arbetsmarknadsavtal med Sobona
Kommunal har tecknat ett nytt avtal med Sobona. Det nya avtalet går under namnet ÖKA – Överenskommelse om kompetens- och utbildningsanställning.Blogginlägg av Vilhelm Elvhage
Rättvisa löner för ett friskare arbetsliv
De negativa konsekvenserna av dagens individuella lönesättning är troligtvis större än tidigare befarat. Oberoende forskning visar konsekvent att en godtycklig lönebildning som negligerar anställdas ansträngningar ökar såväl personalomsättning som sjukfrånvaron. Därför är det tacksamt att Kommunals yrkande om ett nytt löneavtal nu fått genomslag: Årets avtalsrörelse med Sveriges Kommuner och Regioner har resulterat i en arbetsgrupp med syfte att presentera ett nytt löneavtal år 2025.Förändringar kring dygnsvila i nya avtalet
Kommunal har tecknat ett nytt avtal för alla medlemmar inom kommuner, regioner och Sobonaföretag. Det nya kollektivavtalet med SKR och Sobona innehåller en hel del förändringar i reglerna kring dygnsvila på bilaga R och J. Vi ställde några frågor till avtalssekreterare Johan Ingelskog för att reda ut vad som nu gäller framöver.Avtal klart: SKR och Sobona
Kommunal har tecknat ett nytt avtal med Sveriges kommuner och regioner samt Sobona. Det gäller till den 31 mars 2025. Förhandlingarna strandade i april 2024, Kommunal varslade om strejk, men via medlare kom parterna överens innan strejken hann bryta ut.Blogginlägg av Johan Ingelskog
Kommunal visar vägen – dags för SKR att följa efter
Medlemmarna i Kommunal har stått i frontlinjen för välfärden, både under pandemin och nu, mitt i ekonomiska prövningar med inflation och svag tillväxt. Medlemmarnas insats har varit avgörande, och deras engagemang obestridligt. Men när vi med välgrundade och rättvisa yrkanden satte oss vid förhandlingsbordet, möttes vi av en ovilja från Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona att ens överväga nödvändiga lösningar. Bristen på dialog och förståelse har därför drivit oss till en punkt där vi sett oss tvingade att varsla om konflikt.Kommunal strandar förhandlingarna med SKR och Sobona
Förhandlingarna mellan fackförbundet Kommunal och arbetsgivarorganisationen Sveriges kommuner och regioner (SKR) samt Sobona har strandat. Kommunal har idag sagt nej till motpartens slutbud.Förhandlingar fortsätter med SKR och Sobona
Idag går kollektivavtalet mellan Kommunal och Sveriges kommuner och regioner samt Sobona ut, men förhandlingarna fortsätter.Effektivitet enligt Kommunal
SKR-avtalet: Därför kräver vi förändringar i löneavtal och arbetstider
Just nu pågår förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal för alla medlemmar som jobbar inom kommun, region eller kommunägt bolag. Två av Kommunals krav handlar den här gången om saker man vill förändra på lång sikt. Vi tog hjälp av både avtalssekreterare Johan Ingelskog och ordförande Malin Ragnegård, för att reda ut vad som egentligen är målet.