Facken i välfärden
Det måste bli ordning på kompetensförsörjningen i välfärden. Det kräver sex stycken välfärdsfack av staten och arbetsgivarna i välfärden. Förbunden som företräder 1,2 miljoner anställda bildar därför ett samarbete kallat Facken i välfärden.
Samarbetet sker mellan förbunden Akademikerförbundet SSR, Lärarnas Riksförbund, Lärarförbundet, Vision, Kommunal och Vårdförbundet. De sex förbunden kommer fortsatt att förhandla löner och allmänna villkor i de konstellationer som finns för det.
Facken i välfärden bildas för att förbättra kompetensförsörjningen i välfärdssektorn.
Det vill de sex förbunden göra med nio tydliga strategier riktade mot regering, riksdag och de arbetsgivare inom välfärden som finansieras av kommuner och regioner. Det handlar om krav på fler vägar in i välfärdsyrkena, hur bättre villkor ska uppnås och att färre ska lämna välfärden av fel skäl.
Facken i välfärden vill få till bättre utbildningsvägar in i välfärdssektorn, att sektorn blir en mer aktiv arbetsmarknadsaktör, samt att regeringen gör ett ”välfärdslyft” genom statliga medel i samverkan med parterna.
Missa inte Facken i välfärden i Almedalen 2023
Så klarar vi kompetensutmaningen!
Seminarium Facken i Välfärden, Almedalen 2023
Dag: 28/6 2023 15:30 - 16:15
Plats: Mellangatan 19, Gotlands museum, Sävesalen
Vi bjuder in till ett seminarium om kompetensförsörjningen i välfärdssektorn och hur vi får arbetskraften att räcka till - när industrin växer och konkurrensen om arbetskraften ökar.
Välfärden är grunden för tillväxt och framgång i alla sektorer och grundläggande för en sund befolkning, en välmående arbetsmarknad och ett samhälle som håller ihop. Men dagens bristande kompetensförsörjning utgör ett hot mot välfärden och gör välfärdsjobben ohållbara.
Facken i Välfärden samlar 1,2 miljoner medlemmar i välfärden, och vi är fast beslutna om att det går att lösa den stora kompetensförsörjningsutmaningen och göra välfärdsjobben attraktiva i hela landet. Det krävs medvetna satsningar för att rekrytera, behålla och utveckla personal med de nödvändiga kompetenserna. Ledarskapet har stor betydelse och det finns goda exempel på verksamheter som vänt en negativ spiral genom att satsa på medarbetarna, arbetsmiljön och friskfaktorer. Det kräver i sin tur engagemang och resurser från alla parter: politiska ledare, arbetsgivare och fackliga organisationer.
Paneldeltagare:
Anders Lindberg, Presschef på LKAB
Ulf Olsson, ordförande SKR:s förhandlingsdelegation
Peter Larsson, regeringens Samordnare industri och tillväxt
Kristina Sundin Jonsson, Kommundirektör, VD Skellefteå Stadshus AB
Heike Erkers, förbundsordförande, Akademikerförbundet SSR
Johanna Jaara Åstrand, förbundsordförande, Sveriges Lärare
Malin Ragnegård, förbundsordförande, Kommunal
Madelene Meramveliotaki, vice förbundsordförande, Vårdförbundet
Veronica Magnusson, förbundsordförande, Vision
Det går också att se seminariet live via vår Youtube-kanal här nedan:
Frågor och svar
Nu lanseras samarbetet Facken i välfärden mellan sex av de största fackföreningarna med medlemmar i välfärden. En väl fungerande välfärd är grunden för ett framstående samhälle där inte minst utbildning och möjlighet till vård och omsorg i hela landet är avgörande. Välfärden är en förutsättning för ett hållbart samhälle som håller ihop och möjliggör för hela den arbetsföra befolkningen att bidra till landets välstånd. Genom att lyfta gemensamma frågor vill förbunden inom samarbetet få ökat gehör bland arbetsgivare och makthavare.
De ingående förbunden samarbetar idag i olika konstellationer och med olika med och motparter. Förbunden har sett ett behov att mer långsiktigt samordna sig inom vissa högt prioriterade frågor. Det har saknats ett forum för samordning av just välfärdens specifika frågeställningar från facklig synvinkel.
Facken i välfärden kommer initialt fokusera på verksamhet som finansieras av kommuner och regioner. Samarbetet ingås mellan förbund – inte mellan andra samarbetsorganisationer. Polisen, statlig sektor och de statliga myndigheterna, tillhör förvisso i vissa avseenden välfärden men inledningsvis har andra prioriteringar gjorts då det skulle innebära fler motparter.
De förbund som delar Facken i välfärdens ambitioner med kompetensförsörjningen i välfärden är mer än välkomna. Att utöka till statlig sektor kommer dock inte initialt vara aktuellt då samarbetets första fokus är KR-sektorn.
Frågan samarbetet kommer arbeta tillsammans med är frågan om kompetensförsörjningen i välfärdssektorn. Facken i välfärden kommer visa på brister och flaskhalsar för välfärdens kompetensförsörjning och föreslå gemensamma lösningar. Målet är en välfärdssektor som är mer attraktiv att arbeta i, där det finns fler kollegor med rätt kompetens och utbildning och som därmed levererar mer och bättre till medborgarna.
Vi vill få till bättre utbildningsvägar in i välfärdssektorn, att sektorn blir en mer aktiv arbetsmarknadsaktör samt att regeringen gör ett ”välfärdslyft” genom statliga medel i samverkan med parterna. Det ska vi göra genom att bjuda in regering och arbetsgivare och andra relevanta aktörer till olika samtal och initiativ som tjänar ovan nämnda syften.
Förbunden inom Facken i välfärden kommer fortsatt att förhandla löner och allmänna villkor i de andra konstellationer som finns för det.
Mer om facken i välfärden
Debatt: Gå inte vidare med lag om angiveri
Vi kräver att regeringen lyssnar på välfärdsanställda och omedelbart drar tillbaka förslaget om angiverilag, skriver företrädare för de fem fackförbund som står bakom samarbetet Facken i välfärden, i Svenska Dagbladet.
Här är Kommunal i Almedalen 2023
Här kan du se alla spännande seminarier och föreläsningar som Kommunal kommer delta i under Almedalen i år.
Facken i välfärden om Tidöavtalet: "Struntar i välfärden"
Malin Ragnegård skriver tillsammans med fem andra förbundsordföranden för Facken i välfärden om Tidöavtalets brist på helhetssyn kring välfärdens färdriktning, personalförsörjning och finansiering.
