En visstidsanställning har ofta ingen uppsägningstid då anställningsformen redan är tidsbegränsad. Det finns alltså en början och ett slut på din anställning. Men det finns undantag. I vissa kollektivavtal gäller en månads uppsägningstid om vikariatet pågår tre månader eller längre.
En uppsägning ska alltid vara skriftlig. Den enda anställningen som alltid har uppsägningstid är en tillsvidareanställning (kallas i vardagligt tal för "fast tjänst").