Hoppa över menyn och gå direkt till innehållet
Anpassa

You are here

Var hittar jag ett anställningsbevis eller anställningsavtal?

Redan när du blivit lovad ett jobb ska du se till att få ett anställningsbevis, eller anställningsavtal som det också kallas. På så sätt slipper du tråkiga överraskningar sedan. Det är bra både för dig och arbetsgivaren att ni tydligt formulerar till exempel vad du ska göra, arbetstider och lön.

Senast en månad efter att du börjat jobba ska du ha fått anställningbevis – det har du laglig rätt till.

Anställningsbeviset ska innehålla det här:

  • Ditt namn och personnummer
  • Arbetsgivarens namn, adress och organisationsnummer
  • Dina arbetsuppgifter
  • Eventuella avdrag för t ex kost eller logi
  • Uppsägningstid
  • Anställningsform
  • Start- och slutdatum (om din anställning är tidsbegränsad)
  • Arbetstid – hur länge ska du jobba per dag eller vecka?
  • Din rätt till betald semester alternativt semesterersättning
  • Ersättning för övertid och obekväm arbetstid
  • Din lön
  • Vilket kollektivavtal som gäller

Tveka inte att fråga efter ett anställningsbevis! Skulle du ha otur och råka illa ut på jobbet är möjligheten större för Kommunal att hjälpa dig om du har anställningsbevis.

Mall för anställningsbevis

Om inte din arbetsgivare har ett eget anställningsbevis, så kan du utgå från en mall. LO, som Kommunal tillhör, har tagit fram ett generellt avtal, som du kan fylla i på din dator och skriva ut.

Mall för anställningsbevis