Hoppa över menyn och gå direkt till innehåller
Anpassa

You are here

Hur länge ska jag arbeta innan jag får fast anställning?

Många som arbetar, men som inte har en "fast anställning", undrar om arbete med timlön och längre vikariat räknas ihop.

Det handlar om att kunna bli konverterad till en tillsvidareanställning (fast tjänst).

Varje arbetspass som du arbetar och har timlön för räknas som ett arbetstillfälle oavsett hur många timmar du jobbar de passen. Är du månadsavlönad räknas varje sådan månad som 30 dagar. Du ska ha arbetat totalt 721 tillfällen. Om du har avtalade dagar sammanhängande så räknas 30 dagar per månad. Om du har avtal för enstaka dagar räknas dag för dag.

Ditt kollektivavtal reglerar om du får räkna ihop dina tillfällen från den allmänna visstiden (passen med timlön) med vikariatet. Om det är så ska du ha arbetat sammanlagt 1081 tillfällen/dagar för att anställningen ska övergå till en tillsvidareanställning.

Logga in på https://minasidor.kommunal.se och för att se uppgifter om ditt kollektivavtal.