Hoppa över menyn och gå direkt till innehåller
Anpassa

Arbetsmiljö

Foto: Fredrik Sandin Carlson
Arbetsmiljön – det är allt på jobbet som påverkar kropp och själ. Den fysiska arbetsmiljön är kanske det första en tänker på. Men det handlar minst lika mycket om hur arbetet organiseras.

Du ska ha det bra på jobbet

En god arbetsmiljö förutsätter att de anställda har inflytande och får information om arbetsgivarens planer. Det innebär att sådant som scheman, personalmöten och arbetsplatsträffar är en del av arbetsmiljön jämsides med nödutgångar, bra ventilation och skyddsutrustning.

Arbetsgivaren har alltid huvudansvaret för arbetsmiljön

Arbetsgivaren är skyldig att agera och organisera arbetet för en bra arbetsmiljö, vilket innebär att arbetsmiljön ska vara anpassad efter människors olika behov.
Men varje person på arbetsplatsen har ett ansvar för att påpeka fel och brister. Därför behöver alla anställda kunna ha en dialog med sin chef.

Inflytande lägger grunden till en god arbetsmiljö

Anställdas inflytande är basen för god kvalitet i verksamheten. De frågor som berör en arbetsplats ska behandlas av dem som arbetar där. Därför är arbetsplatsträffen en förutsättning för inflytande. Arbetsplatsträffen ska ta upp utveckling, planering och uppföljning av arbetet på den egna arbetsplatsen. Den ska vara regelbundet återkommande och planeras så att alla arbetstagare på arbetsplatsen kan vara med.

Samtliga frågor som rör den aktuella arbetsplatsen ska lyftas och diskuteras på arbetsplatsträffen, men det går inte att fatta formella beslut om alla frågor. De besluten fattas istället i samverkan mellan arbetstagare och arbetsgivare i reglerad form, t.ex. på en skyddsrond eller i skyddskommittén.

Du som är anställd ska alltså ha möjlighet att vara med och skapa arbetsmiljön.
Du ska medverka i det lokala arbetsmiljöarbetet och delta i genomförandet av de åtgärder som behövs för att åstadkomma en god arbetsmiljö.

Arbetsmiljölagen, Medbestämmandelagen och Lagen om facklig förtroendeman är de tre viktigaste lagarna på arbetsmiljöområdet.

Kategorier

Arbetsmiljö