Hoppa över menyn och gå direkt till innehållet
Anpassa

Nytt kollektivavtal med Vårdföretagarna gällande Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (Bransch E)

Förbundet har träffat en överenskommelse om nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Vårdföretagarna gällande Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (Bransch E). Kollektivavtalet gäller från den 1 december 2016 till den 31 maj 2018.

Innehåll i korthet

Löneökningar
Löneutrymmet utgörs per heltidsanställd och månad om lägst 700 kronor per den 1 mars 2017.

Extra satsning på undersköterskor
För undersköterskor (gäller under perioden 1 mars 2017 till den 31 maj 2018) tillförs ett löneutrymme om 500 kronor den 1 mars 2017.

Lägstalönerna
Lägstalön ska endast användas som ingångslön för medarbetare som saknar relevant utbildning och/eller erfarenhet. Därefter ska lönen öka i takt med att medarbetaren utvecklas i arbetet, enligt de löneprinciper som finns i löneavtalet.

Tillägg för arbete på obekväm arbetstid
Ersättning för arbete på obekväm arbetstid lämnas oförändrad över avtalsperioden.