Hoppa över menyn och gå direkt till innehållet
Anpassa

Nytt kollektivavtal med KFS Vård och omsorg

Kommunal har träffat ett nytt kollektivavtal med KFS Vård och omsorg. Avtalet är treårigt och gäller för tiden 1 april 2017 fram till och med 31 mars 2020.

Innehåll i korthet

Lönerna höjs
Lönerna höjs enligt följande:

  • 2017: 2,1 % - För tillsvidareanställda höjs lönen med 530 kr i månaden
  • 2018: 2,2 % - För tillsvidareanställda höjs lönen med 535 kr i månaden
  • 2019: 2,2 % - För tillsvidareanställda höjs lönen med 600 kr i månaden

I 2019 års höjning ligger en särskild höjning där man ska beakta arbetstagare med yrkesutbildning.

Till undersköterska som är medlem i Kommunal, som har undersköterskeutbildning och i sin tjänst arbetar  med undersköterskeuppgifter till minst 50 % samt i de fall då arbetsgivare för tjänsten kräver undersköterskeutbildning, oavsett titulatur utges ytterligare till om 215 kr per individ och år, 2017 och 2018.

De särskilda ersättningarna räknas upp med 3,2 % 1 juni 2017 och 3,3 % 1 januari 2019.

Nyhet i avtalet

En nyhet i avtalet är att arbetsgivare och arbetstagare kan växla semestertillägget mot extra lediga dagar, efter skriftlig enskild överenskommelse.