Hoppa över menyn och gå direkt till innehåller
Anpassa

Kartlägg din egen lön

Din lön är mycket mer än pengarna som kommer in på kontot. Lön handlar om hur dina arbetsuppgifter värderas. Den beror på vilken anställning du har och på dina unika erfarenheter.

Slå vakt om den lön du har rätt till

Det är bra att kunna se om lönen stämmer och om du har rätt till något du inte känner till.

  • Lär dig läsa och kontrollera ditt lönebesked.
  • Undersök om din lön stämmer med dina arbetsuppgifter och det lönesystem som gäller för dig.

Ta reda på:

  • Finns kollektivavtal? Be om kopia. Läs.
  • Finns det ett lokalt löneavtal? Be om kopia. Läs det också.
  • Vilket lönesystem används? Det ska stå i kollektivavtalet. Hur fungerar det?
  • Sätts lönen efter vissa kriterier? I så fall vilka? Hur är kriterierna framtagna?

Gör gärna detta tillsammans med dina arbetskamrater. Fråga sektionen om ni undrar över något.

Saknar din arbetsgivare kollektivavtal? Kontakta sektionen och försök tillsammans få arbetsgivaren att skriva på.

Har du fastnat i ingångslönen?

Ibland används särskilda löner för vissa grupper av arbetstagare. Ingångslöner för ungdomar under 18 år, är ett exempel. Sånt är bra att hålla koll på för dig som började jobba innan du fyllde 18 år. Om din lön inte höjts sedan du fyllde 18 år ska du ta kontakt med din sektion

Lämna löneanspråk när du söker nytt jobb

När du söker ett arbete ska du även lämna löneanspråk. Du ska tala om för arbetsgivaren vilken lön du vill ha för att göra arbetet. Uppgifter om löneläget hos arbetsgivaren eller på orten kan du få från Kommunals sektion.

Det finns alltid möjlighet att begära mer än vad som står i kollektivavtalet, men gå aldrig med på lägre lön än vad du har rätt till enligt kollektivavtalet.

Checklista för att få rätt lön

Du behöver:

  • känna till ditt eget kollektivavtal
  • ha koll på att diskriminering är olagligt
  • berätta om din lön för din fackliga företrädare
  • begära högre lön när du får andra arbetsuppgifter
  • veta hur lönen sätts och vad som ligger till grund för nya lönen.
  • utveckla dig i yrket. Yrkesutveckling ska ge högre lön.

Sektionen kan hjälpa till om du anser att du får fel lön.

Kategorier

Lön