Nu satsar vi stenhårt på att värva fler medlemmar. Kommunals mål är att fungera som en magnet, så att fler söker sig till facket. En viktig uppgift för dig som förtroendevald är att värva medlemmar. Här får du tips och råd om hur du ska bära dig åt. Några har du läst förr, andra är nya och vi uppdaterar med nytt med jämna mellanrum. Låt dig inspireras!
En värvning är ingen värvning.
- Varje värvad medlem behöver värvas flera gånger om. Först vid inträdet, sedan varje gång man träffas, säger Jessica Svensson, sektionsföreträdare i Norrköping.
”Facket Gotland” är ett LO-gemensamt projekt för att stärka den fackliga verksamheten på ön. Företrädarna nischar sig och jobbar över fackliga gränser. Mattias Jakobsson är vårdbiträdet som värvar medlemmar till alla. Mitt Kommunal hängde med på ett av hans otaliga arbetsplatsbesök.
Det behöver inte vara svårt att värva personliga assistenter. Ludvikasektionen blev glatt överraskad när Fyrklöverns Assistans bjöd in facket.
Det finns inga mirakelargument för att värva de unga. Tryggheten, lönen, semestern, kollektivavtalet – de frågorna kan öppna ögonen också på en 18-åring för hur viktigt facket är. Det menar Jessica Persson Klemetsson, som med sina 27 år är Kommunals yngsta sektionsordförande.
Vid skolbesök är det inte alltid lätt att fånga elevernas intresse. Men Markus Svensson på Kommunals sektion i Falkenberg kom på ett vinnande koncept när han sammanförde eleverna med framtida kollegor. Elevernas fackliga intresse väcktes samtidigt som kontakt skapades mellan dem och arbetsplatserna.
Jenny Hammenstig Lundgren har bråda dagar. Som ombudsman med ansvar för att utveckla och samordna medlemsvärvningen stödjer och peppar hon nu hela Kommunal i arbetet med att värva fler.
Ibland kan man behöva lite hjälp på vägen i samtalet. Här ger vi dig tips att använda när du kommunicerar med presumtiva medlemmar.