Mobbning på jobbet är ett allvarligt problem som det ofta blundas för. Konsekvenserna för den som drabbas är svåra och ofta drabbar mobbning hela arbetsplatsen negativt. Du som är fackligt ombud har en viktig roll och nu finns ett handledningsmaterial från LO till stöd för att bryta en negativ spiral.
Mobbning på jobbet är något som både chefer och arbetskamrater blundar för. Men mobbningen får stora konsekvenser för den som utsätts. Den som mobbas kan få svårt att sova, få ångest, bli deprimerad och även bli fysiskt sjuk. Långt efter att mobbningen har upphört finns känslan kvar. Ibland är skadan bestående och kan ge utslagning ur arbetslivet. Det kan till och med gå så långt som till självmord. Mobbningen drabbar inte bara den enskilde utan har tendens att förgifta hela organisationen.
Nu finns en handledning från LO som tar upp sätt att motverka uppkomsten av kränkande särbehandling i arbetslivet. Den är ett stöd till dig som skyddsombud eller annat fackligt ombud i utmaningen att förebygga mobbning, känna igen tidiga tecken och att skaffa dig verktygen för att bryta ohållbara mönster.