Avståndet kan se stort ut, mellan Håkan Pettersson, avtalsansvarig för hela Kommunal, och ett nyvalt arbetsplatsombud. Men utan arbetsplatsombudet tappar Håkan Pettersson och de andra i förhandlingsgänget kontakten med medlemmarnas villkor på jobbet.
Stämmer det där verkligen?– Absolut. Det är arbetsplatsombudens erfarenheter från sina arbetsplatser och medlemmarnas avtalsförslag som lagt grunden till våra krav i avtalsrörelsen. Signalerna har vandrat via arbetsplatsombuden till sektionernas och avdelningarnas representanter vid de stora avtalskonferenserna i höstas. Det var där vi spikade kraven.
Vilken roll spelar arbetsplatsombuden nu när avtalsrörelsen är i full gång?– Arbetsplatsombuden har en stor roll i att informera om vad som händer och diskutera och föra signalerna vidare till sina ledamöter i respektive förhandlingsdelegation. Det är ju arbetsplatsombudens kunskap om problemen som är grunden i vårt avtalsarbete.
Inget mer?– Jo, sätt upp information från Kommunal på anslagstavlan, vi har fortfarande medlemmar som inte har dator och internet hemma. Du hittar allt på kommunal.se under Avtal 2010. Prova på att skriva en insändare i lokaltidningen där du bor!
Du då Håkan, hur ofta ligger du vaken på nätterna och grubblar?– Som förhandlare är man engagerad 24 timmar om dygnet när förhandlingarna kommit igång. Däremot ligger jag inte vaken och grubblar särskilt ofta. En god sömn däremot ger energi och uppslag till lösningar.
Det här blir din sista stora avtalsrörelse som avtalsansvarig i Kommunal. Vad har du för tips till din efterträdare?– Ja, det blir min sista. Jag avslutar mitt uppdrag på kongressen i år. En efterträdare måste välja sin stil och sitt sätt att arbeta. Det viktigaste är att lyssna på medlemmarna.