– Alla som arbetar i Sverige ska ha samma villkor. Därför vill vi att bärföretagen tecknar avtal med oss, säger Kommunals ombudsman Jörgen Gustavsson.

För att bärplockare utan svenskt medborgarskap ska få arbeta i Sverige krävs arbetstillstånd, som företagen får via Migrationsverket. Kommunal är med och bedömer företagen.
– Det blir svårt för ett företag att få tillstånd om vi inte ger ett positivt utlåtande, säger Jörgen Gustavsson.

Hur omfattande problemen är, är svårt att säga. Kommunal har ännu inga medlemmar i gruppen. Först hösten 2009 fick Kommunal avtalsrätt för plockare av vilda bär, genom en överenskommelse inom LO. Kommunals uppdrag är att kontrollera att kollektivavtalen följs.
– Nu rör vi oss ute i skogarna och tar kontakt med bärplockarna för att se till att de får rätt lön.

Under hösten ska Kommunal utvärdera årets arbete och inte bara kolla plockarnas löner utan också sådant som om arbetsgivarna betalat försäkringspremier .
– Självklart kommer vi att agera om vi ser missförhållanden. Arbetsmiljölagen gäller för alla som arbetar i Sverige. Får vi anmälningar om missförhållanden går vi vidare med dem. Den som upptäcker problem ska i första vända sig till sektionen på orten, säger Jörgen Gustavsson.