Kommunal har träffat en överenskommelse om nytt avtal kring lön och allmänna villkor med Arbetsgivaralliansen inom branschavtalet Vård och Omsorg. Avtalet är tvåårigt och gäller för perioden 1 april 2012- 31 mars 2014. Uppgörelsen innebär att lönerna i genomsnitt höjs med 700 kr den 1 april 2012.
Från den 1 april 2013 höjs lönerna i genomsnitt med ytterligare 700 kr.
Lägsta lönerna höjs den 1 april 2012 till 16 770 för outbildad personal och till 18 470 för utbildad personal.Och från 1 april 2013 höjs lägsta lönerna till 17 470 för outbildad personal och 19 170 för utbildad personal.
Taket för beräkning av OB – ersättning höjs till 19 000 från och med den 1 september 2012.
I allmänna villkor införs ny reglering gällande arbetstagare som haft både allmänvisstid och vikariat i sammanlagt tre år under en femårsperiod blir då tillsvidareanställd.
När det gäller föräldralön har villkoren ändrats så att den anställde har rätt till 5 månaders föräldralön efter ett års anställning.
Kommunal har ca 850 medlemmar inom området.