Ett nytt kollektivavtal har tecknats med motparten Almega Tjänsteförbunden. Avtalet berör anställda inom hemservicenäringen.
Avtalet löper från 1 juli 2012 till och med 31 augusti 2013.
Lönerna höjs med 3,0 procent, vilket på avtalsområdet ger 577 kronor den 1 juli 2012. Den generella höjningen är 289 kronor och resterande 288 kronor utgör en pott som fördelas i lokala förhandlingar. Är lönerevision inte färdig senast 1 oktober 2012 utfaller ytterligare 145 kronor i generell höjning.
Lägstalönerna ska efter genomförd revision vara 18 362 kronor den 1 juli 2012.
Övriga ersättningar ökar med 3,0 procent den 1 juli 2012.
Parterna är överens om att begränsa visstidsanställningar till att omfatta högst tre år under en femårsperiod. Därefter övergår den tidsbegränsade anställningen till en tillsvidareanställning.
På skriftlig begäran ska Kommunal kunna få uppgift om aktuell lön för en medlem och, i samband med lönerevision, en sammanställning av lönerna för de anställda på avtalsområdet. Detta för att kunna säkerställa att de fått löneökningar enligt avtalet.
Meddelande om förändring i arbetstid skall lämnas sju dagar i förväg, istället för som tidigare fjorton dagar.