Delade turer innebär att arbetsdagen styckas upp i två eller flera arbetspass med oavlönat uppehåll där emellan.
- Delade turer är ett stort arbetsmiljöproblem. Det sliter på personalen eftersom det skapar negativ stress och i förlängningen ökar sådant som belastningsskador. Kommunals medlemmar måste få förutsättningar att kunna göra ett bra jobb: ge bra vård och omsorg till våra äldre. Arbetet med att få bort delade turer är ett steg i rätt riktning för att få till bra arbetsmiljö och bra arbetsvillkor, säger Camilla Jönsson vice ordförande Kommunal Skåne sektion 33.
- Det är i mötet mellan vårdtagen och den äldre som bra vård och omsorg skapas. För att undersköterskorna och vårdbiträdena som arbetar i vården ska kunna ge bra och trygg vård måste de också ha en arbetsmiljö. Socialdemokraterna i Helsingborg tar om vi vinner valet ansvar för att få till schemaläggningen som innebär att arbetet går att förena med familj och framtid samt leder till minskad ohälsa, säger Ingela Andersson Kommunalråd, vice ordförande vård och omsorgsförvaltningen i Helsingborg för socialdemokraterna.