- Vi är nöjda med det avtal som vi tecknat. Vi har fått löneökningar som motsvarar det som andra har fått på arbetsmarkanden. Vi har dessutom tecknat ett avtal om kompetensutveckling, vilket är en framgång. Det är även tillfredsställande att vi under avtalsperioden, tillsammans med Vårdföretagarna, kommer att arbeta med frågor som rör jourtjänstgjöring, mångfald och icke diskriminering samt arbetsmiljö och hälsa, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund.
Parterna har även reglerat frågan om inhyrning av personal, då det finns anställda med företrädesrätt till återanställning.