Avtalet gäller från den 1 juni 2010 till den 31 mars 2012.
Avtalet innebär att utgående löner höjs med 3,2 procent fördelat på 0,9 procent per den 1 augusti 2010 och 2,3 procent per den 1 juni 2011.
- Vi tycker att vi har löst bemanningsfrågan på ett bra sätt som liknar övriga uppgörelser på marknaden, säger Ylva Thörn.