Varslet om strejk vid 19 företag är därmed undanröjt. Avtalet löper från den 1 juni 2010 till och med den 31 maj 2012.
-Vi är nöjda över att de yrkesgrupper som finns på avtalet har fått ett avtal i nivå med vad övriga arbetsmarknaden har fått, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund.
Avtalet innebär bland annat att utgående löner höjs med 0,9 % den 1 augusti 2010 och 2,6 % den 1 juni 2011.
Uppgörelsen är preliminär till dess att Kommunals förbundsstyrelse fattar beslut om avtalet den 9/7.
Avtalet i korthet:
Avtalet löper från den 1 juni 2010 till den 31 maj 2012.
Tarifferna höjs med 275 kr/mån den 1 augusti 2010 och 581 kr/mån den 1 juni 2011. Övriga tillägg höjs med 3,5 % den1 juni 2011.
Bemanningsfrågan är löst enligt tidigare överenskommelser.
Till avtalet förs ytterligare en föräldramånad.
I det nya avtalet kan arbetsgivaren förlägga arbetstiden 05.30 och 18.00.
Vid kallelse till mammografi, cellprov eller PSA-provtagning kan arbetstagaren gå på arbetstid.