Vårdföretagarna har sagt upp löneavtalet med Kommunal som gäller personliga assistenter. Det innebär att drygt 4 000 personliga assistenter inte får höjda löner.
- Det här innebär att satsningen på att få jämställda löner riskerar att gå om intet. Kommunal är mycket kritiskt till Vårdföretagarnas agerande, säger Håkan Pettersson, Kommunals andre vice ordförande och avtalsansvarig.
Det var i mars 2008 som Kommunal tecknade avtal med Vårdföretagarna, gällande personliga assistenter. Redan nu i september har Vårdföretagarna sagt upp det sista året för löneavtalet, som skulle ha löpt ut i slutet av 2010.
Det ger konsekvenser för löneökningarna, men försvårar också arbetet för ökad jämställdhet. Kommunal har arbetat med ett system kallat jämställdhetspotter för att utjämna löneskillnaderna mellan män och kvinnor, men den satsningen riskeras nu på grund av att Vårdföretagarna har sagt upp löneavtalet.
- Vi analyserar just nu situationen och förhoppningen är självklart att kunna sätta igång med förhandlingar med arbetsgivaren så snart som möjligt. I förhandlingarna kommer Kommunal göra allt för att medlemmarna ska få en lönehöjning, säger Håkan Pettersson.
Det är dock endast löneökningarna som berörs. Andra ersättningar som påverkar inkomsten, såsom ob-ersättning och avtal för lägsta lön berörs inte av det uppsagda löneavtalet.