- Jämställdhetssatsningen 2007 gav ett positivt utfall. Nu måste vi våga fortsätta arbeta för jämställda löner. Det är inte rimligt att kvinnor värderas sämre än män för samma arbetsinsats, säger Kommunals ordförande Ylva Thörn.

Hon talade på LO:s representantskap, där en solidarisk samordning mellan LO-förbunden slogs fast.

Ylva Thörn förklarar varför det är så viktigt med jämställdhetspotter.

- Vi lever måhända i världens mest jämställda land, men det betyder inte att Sverige är ett jämställt land. Yrken som i huvudsak utövas av kvinnor är systematiskt lägre värderade än manliga yrken med liknande kvalifikationskrav. Det är naturligtvis oacceptabelt.

- För att komma tillrätta med de här problemen måste det göras satsningar på kvinnodominerade yrkesgrupper på hela arbetsmarknaden. Därför känns det så bra att kunna konstatera att LO-styrelsens förslag till krav inför avtalsrörelsen är en bra fortsättning på vårt viktiga arbete med jämställdhetspotter, säger Ylva Thörn.

Här är huvudkraven i den gemensamma satsningen:

• Reallöneökningar för LO-förbundens medlemmar.
• En tydlig minskning av löneskillnaderna mellan kvinno- och mansdominerade yrken.
• Rätt till heltid.
• Förstärkning av den anställdes rättigheter vid visstidsanställningar.
• Förhindra att LAS kringgås med hjälp av bemanningsföretag.

Samordning viktig

Ylva Thörn begärde ordet efter att kraven presenterats. Hon var positiv till satsningen och framhöll att LO genom detta steg för steg når fram till stabila resultat.

- Det här motverkar budskapen som vi nu får från arbetsgivaren att enda sättet att få skälig lön och skäliga villkor är att byta jobb. Samordningen är oerhört viktig, sa Ylva Thörn.

Varnar för nollavtal

Wanja Lundby-Wedin, LO:s ordförande, inledde genom att poängtera att samordningen ger förbunden en styrka gentemot arbetsgivarna. Hon varnade förbunden för att gå på Svenskt Näringslivs propaganda om nollavtal och att de arbetslösa skulle gagnas om priset på arbete blir lägre.

- Öppnar vi för sänkta krav banar det väg för en fortsatt utveckling i den riktningen. Det finns andra vägar att möta krisen, till exempel genom utbildningsinsatser, sa hon.

Wanja Lundby-Wedin tryckte också på att a-kassa och sjukersättning måste hållas uppe, inte bara för individernas skull, utan också för att främja konsumtionen.

LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin och avtalssekreterare Per Bardh.