Problemet med ofrivillig deltid är stort och 120 000 av Kommunals medlemmar har sagt att de vill arbeta mer än vad de gör idag. Kommunal valde att fira årets internationella kvinnodag med ett seminarium där deltidsfrågan hade huvudrollen.
Av alla deltidstjänster i Sverige så är det cirka ¾-delar som innehas av kvinnor. De som arbetar deltid får svårare att hävda sig på arbetsmarknaden, drabbas hårdare ekonomiskt vid sjukskrivning, arbetslöshet, föräldraledighet och får en sämre pension.
När det gäller rätten till heltid så vill Kommunal först och främst få igenom ett samarbeta med arbetsgivaren. Om det skulle visa sig att det inte går att komma fram till det förhandlingsvägen så är lagstiftning en sista utväg.
- Vi har goda skäl att tro att man kan spara pengar genom att till exempel lägga scheman annorlunda för att fler ska kunna arbeta heltid, säger Anna Thoursie, chefsekonom på Kommunal.
I Nynäshamns kommun har personalen fått den arbetstid de önskat vilket har gjort att heltidstjänsterna ökat. En ökning som gett positiva effekter.
- Det har blivit färre sjukskrivningar och vi har sett att personalen är mer nöjda med sina arbetsuppgifter samt att de känner en större frihet i arbetet, säger Hanna Ljungdell, ordförande i Barn och ungdomsnämnden i Nynäshamns kommun.
Kommunen har också minskat sina kostnader eftersom de utnyttjar personalen bättre, slipper ta in timvikarier och mindre kostnader för övertidsarbete. Hanna Ljungdell säger också att de blivit en lärande organisation eftersom kunskapsutbyte sker inom personalgrupperna till exempel genom att personal på bemanningscentrum är på ett flertal olika ställen och då tar med sig kunskap och nya idéer till andra arbetsplatser. Det här har skapat en vi-känsla mellan personalen.
- Det är också bättre för brukarna eftersom de fått en bättre kvalitet på vården samt en bättre kontinuitet i personalgruppen vilket gör att de känner sig tryggare med personalen, säger Hanna Ljungdell.
Bengt Magnusson, vd för Carema Omsorg tycker att frågan om rätten till heltid och svårigheterna att åtgärda det är överdriven. - Det går om man bortser från gamla strukturer och slaktar en del heliga kor, säger Bengt Magnusson.
Men Magnusson säger också att de som vill arbeta heltid kommer att få betala lite till exempel i form av långa arbetsturer, delade arbetsturer samt att man får ställa upp på att flytta till andra enheter och täcka upp där.
- Ställer man upp på det så är jag ganska säker på att vi kan lösa frågan heltidsproblematiken ganska fort.