Det arbetsplatsrelaterade våldet har ökat och media rapporterar näst intill dagligen om incidenter på skolor, sjukhus och andra arbetsplatser runt om i landet. Samtidigt saknas det kunskap om hur man bäst hanterar hot- och våldsituationer. Det är bakgrunden till att Sveriges Kommuner och Landsting samt de fackliga organisationerna nu satsar på ett preventionsprojekt kring hot och våld.

Preventionsprojektet om hot och våld drivs av AFA Försäkring och sträcker sig fyra år framåt. Intresset för att delta i projektet har varit stort och projektgruppen har under våren tagit emot ansökningar från hela landet.

Rekryteringen är nu avslutad och följande sex arbetsplatser har valts ut till att delta i projektet:

• Sahlgrenska Universitetssjukhuset (ambulanssjukvård)
• Mälarsjukhuset (psykiatri)
• Nybro kommun (äldreomsorg)
• Nynäshamns kommun (skola)
• Lärjedalens stadsdelsförvaltning (individ- och familjeomsorg)
• Hägersten-Liljeholmens stadsdelsförvaltning (funktionshinder).

De deltagande arbetsplatserna kommer att bedriva lokala delprojekt och bland annat erbjudas utbildning om hot och våld, olika typer av expertstöd och kommunikationsrådgivning. Syftet är att skapa rutiner och arbetssätt som ger en tryggare arbetsplats.

På längre sikt hoppas man även att detta ska leda till att man arbetar systematiskt med hot och våld både före, under och efter incidenter.

I de medverkande arbetsplatsernas uppdrag ingår även att dokumentera erfarenheter och goda exempel så att dessa kan spridas vidare. Därmed hoppas man att de goda resultaten ska spridas likt ringar på vatten.

Information och kontakt

Annika Nilsson (projektledare): 08-696 48 89
annika.nilsson@afaforsakring.se