Engångsbeloppet gäller för dig som varit visstidsanställd i ett vårdföretag som är anslutet till Vårdföretagarna under perioden 1 juli 2007 till 31 mars 2008.

För att få ut engångsbeloppet måste du skicka in ansökan till din arbetsgivare. Om du har några frågor kan du vända dig till din sektion (kontaktuppgifter dit hittar du via fliken Kontakta oss).

Det kan hända att du redan har blivit kompenserad, men det skadar ändå inte att ansöka om det. Det viktiga är att du får eller har fått de pengar du har rätt till.

Vem gäller det?

• Din arbetsplats ska vara anslutet till Vårdföretagarna.
• Din arbetsplats är ett privat vårdföretag.
• Du ska ha varit visstidsanställd.
• Du ska ha jobbat någon gång under perioden 1 juli 2007 till 31 mars 2008.
• Du ska inte ha blivit kompenserad för engångsbeloppet på annat sätt.

Hur gör jag?

Du måste själv skriftligen ansöka om engångsbeloppet hos sin arbetsgivare senast 25 september. Använd dig gärna av ansökningsmallen som du kan ladda ned till höger. Du kan också skriva det som står i ansökningsmallen för hand på ett papper.

Du som redan har blivit kompenserad på annat sätt omfattas inte, men det skadar ändå inte att söka om du är osäker på om du har fått det eller inte.

Jag lyckas inte ladda ned blanketten, hur gör jag?

Fyll i dessa uppgifter på ett vanligt papper och lämna in till din arbetsgivare senast 25 september:

Ansökan om engångsbelopp

Personnummer:
Namn:
Adress:
Arbetsgivare:
Arbetsplats:
Ansökan avser tiden:
Underskrift:

Varför har jag rätt till ett engångsbelopp?

Kommunal har sedan tidigare slutit ett kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen Vårdföretagarna, som organiserar privata vårdföretag. I det avtalet fanns det en överenskommelse om engångsbelopp, men visstidsanställda fick inte ta del av något engångsbelopp. Nu har Kommunal lyckats komma överens med Vårdföretagarna om att de ska betalas ut också till visstidsanställda, men då måste du själv ansöka om dem hos din arbetsgivare.