Skapad: 2009-04-22, Ändrad: 2009-04-22

Fritidsledare

Kommunal.seMitt yrkeFritidsledare

Fritidsledare - Kommunal är facket för dig

Som fritidsledare arbetar du med människor och är nästan aldrig ensam på jobbet. Det är högt tempo. Fritidsledarens jobb är att skapa trygghet och gemenskap, en meningsfull och rolig fritid. Men det kan ändå kännas ensamt att vara fritidsledare.

Som medlem i Kommunal får du stöd om det strular på jobbet. Kommunal ordnar träffar där du som är fritidsledare kan möta andra fritidsledare för att prata om jobbet och fråga oss om det du undrar över. Kommunal jobbar också för att du som är fritidsledare ska få kompetensutveckling.

Som medlem får du som är fritidsledare förhandlingshjälp och kan få rätt till fri rättshjälp vid tvister med arbetsgivaren. Du får bra medlemsförsäkringar och a-kassa om du blir arbetslös, och mycket mer.

Fritidsledare blir allt färre

Den senaste tiden har många kommuner börjat skära ned på personal inom fritidsverksamheter. Det innebär allt fler barn per vuxen på fritids, och att arbetsbelastningen och ansvaret ökar för dig som är fritidsledare. Då är det tryggt att vara med i Kommunal, vi bevakar så att inga medlemmar sägs upp på felaktiga grunder. Gå med du med!

Vanliga arbetsplatser för fritidledare är fritidsgårdar, skolor, fritidshem och att arbeta med funktionshindrande inom till exempel omsorgsverksamhet. Många fritidsledare arbetar även inom samfund och Svenska kyrkan. Fritidsledarutbildningar finns på folkhögskolor, men alla fritidsledare har inte sådan utbildning.

Fritidsledare har tyst kunskap

Det finns undersökningar som visar att fritidsledare har stor tyst kunskap. Det handlar om allt det du som fritidsledare gör utan att kanske fundera så mycket över det. Kunskap som växer fram ur lång erfarenhet, värdefull kompetens som inte alltid kan mätas i betyg. Fritidsledare är ofta bra på att läsa av situationer, tas med folk, att skapa bra relationer och stödja ungas identitetsutveckling.

Kommunal gör ingen skillnad mellan fritidsledare med eller utan fritidsledarutbildning när det handlar om stöd och hjälp. Vi driver på för att du som fritidsledare ska ha rättvis lön och trygga anställningsvillkor, och det gör vi bland annat genom att teckna kollektivavtal med din arbetsgivare.

Läget i din bransch

Vill du veta mer om läget i din bransch, till exempel om löner, anställningstrygghet, arbetstider, arbetsmiljö och kompetensutveckling?

Klicka på länken till höger så kommer du till just din bransch – förskola-skola.


Laddar verktyg...