Lägstalönen varierar dessutom mellan kollektivavtalen, mellan olika kommuner och mellan kommuner och landsting. Om du har utbildning eller ej för arbetsuppgifterna har också betydelse för vilken lägstalön som gäller, liksom om du redan har erfarenhet av arbetsuppgifterna eller är oerfaren.

Här på kommunal.se finns lönestatistik, men tänk på att statistik ofta är något år gammal och varken visar lägstalönen eller vilken lön som gäller just nu.

Ålder och utbildning påverkar lönen

Huvudöverenskommelsen från avtalsrörelsen 2007 mellan Kommunal och Sveriges Kommuner och Landsting säger att lönen för en arbetstagare som fyllt 19 år ska vara lägst 13 800 kronor per månad t o m 2009-03-31 och från 2009-04-01 till lägst 15 300 kronor per månad. För den som har yrkesförberedande gymnasieutbildning och ett års sammanhängande anställning i yrket efter genomgången utbildning ska lönen vara lägst 15 000 kronor per månad t o m 2009-03-31 och från 2009-04-01 vara lägst 17 000 kronor per månad.  Tänk på att lokala förhandlingar kan ha gett högre löner än de som står i huvudöverenskommelsen. 

Skriv inte på utan att kolla med Kommunal nära dig

Vårt råd till dig som medlem är att alltid kontakta din sektion i Kommunal när du har frågor om lön och innan du skriver på ett anställningsavtal. Även du som inte är medlem är välkommen att kontakta en sektion nära dig för att få svar på vilka löner som gäller för ditt yrke. Bäst är förstås att du som planerar att arbeta inom Kommunals avtalsområden blir medlem i Kommunal så snart du får en anställning.