Internationella arbetsorganisationen, ILO, är FNs fackorgan för arbetslivsfrågor. ILO har som grundläggande mål att bekämpa fattigdom och främja social rättvisa.
I ILO samverkar regeringar och arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer. Alla tre parter har oberoende status med full rösträtt. ILO har 175 medlemsländer. Kommunal har inflytande via ISKA, IUL, ITF och LO men också via den svenska ILO-kommittén, som regeringen utser och där förbundet är representerat sedan flera år. ILO förfogar inte över några sanktionsmedel, utan arbetsmetoderna är dialog, rådgivning och bistånd, främst i form av experthjälp.
I uppgifterna ligger att främja sysselsättning och bättre arbetsvillkor i hela världen samt att värna om fackliga fri- och rättigheter. De mänskliga rättigheterna i arbetslivet regleras av de konventioner som ILO tagit fram. De grundläggande konventionerna omfattar den fria förenings- och förhandlingsrätten, förbud mot slav- och tvångsarbete, avskaffande av barnarbete och förbud mot diskriminering i arbetslivet. Många länder bryter mot dessa konventioner. Det krävs starka fack för att bevaka att regeringarna uppfyller sina åtaganden.
Vi ser ILO som ett omistligt verktyg för att värna arbetstagarnas rättigheter i världen. Därför engagerar vi oss i ILO-arbetet och sprider information om det samt bevakar att Sverige ratificerar relevanta konventioner.