Det är ingen tvekan om att Kommunals försäkringar är en god affär för medlemmarna.
– Men de är också ett tydligt exempel på praktisk solidaritet, säger Anders Bergström, Kommunals tredje vice ordförande.

Kommunals medlemsförsäkringar är ganska enkla att förstå. Men som anställd omfattas man ju också både av samhällets försäkringar (som till exempel sjukförsäkringen) och av arbetsgivarens (som till exempel arbetsskadeförsäkringen). Tillsammans blir det en hel del att hålla reda på.

Lennart föll så olyckligt att han bröt benet i en av pisterna i Österrike och Eva fick hjärtinfarkt under rundresan i USA. Berit låg på stranden i Goa och läste när hon fick ett tråkigt besked, som innebar att hon var tvungen att avbryta semestern och åka hem till sin gamla mor som blivit akut och allvarligt sjuk.

Ola Lundgrens dotter föddes synskadad. Hon har bara 20 procents syn, med glasögon.
– På grund av hennes handikapp var det ingen som ville försäkra henne, utom Kommunals barnförsäkring Medlemsbarn, berättar Ola Lundgren, regionalt fackligt ombud för Kommunal i Nynäshamn.

– Det personliga mötet är alltid det bästa, säger Nadja Lyberg, regionalt skyddsombud i Kommunal Kalmar län. Hon uppmanar alla förtroendevalda att ta varje tillfälle att informera om försäkringar. Det leder ofta till att medlemmen kan få ersättningar utbetalda som annars gått förlorade.

I takt med att antalet privata arbetsgivare blir fler, förekommer det tyvärr allt oftare att arbetsgivaren inte betalar in pension för sina anställda. Då lönar det sig att vara med i Kommunal.