-Självklart är det viktigt att kräva rätt till heltid, men arbetet måste vara utformat så att du har en dräglig arbetsmiljö. Annars är rätten till heltid inte värd mycket, säger Kerstin Johnson, vice ordförande Kommunal Värmland och projektansvarig för undersökningen.Kommunal Värmland har koncentrerat sig på att söka svar på anledningen till varför deltidsanställda inte arbetar heltid.- Viktiga orsaker är den dåliga arbetsmiljön och den negativa inverkan på egna hälsan. Men 40 procent vill faktiskt ha heltid, men får inte för arbetsgivaren. Det rör sig om så många som cirka 1700 personer, säger Kerstin Johnson.
Följande åtta påståenden instämde flest i:
En fråga var öppen där de som svarade fick tillägga egna synpunkter.-Ett stort antal skrev att det går inte att jobba heltid inom vård och omsorg. Det är alldeles för slitsamt.
Många vittnar om i sina kommentarer till enkäten att deltidsarbete leder till en känsla av otillräcklighet.- De oroade sig för att de inte gör ett tillräckligt bra jobb. Arbetsdagen blir för kort för att hinna med vårdtagarna på ett tillfredsställande sätt, säger Kerstin Johnson.En större andel av dem som säger att det är för slitsamt att arbeta heltid svarar också att de känner sig ofta fysiskt och psykiskt utmattade.En majoritet instämmer i påståendet att de känner sig så pass trötta efter arbetet att det inte orkar göra någonting efteråt. -Man avstår från heltid för att kroppen säger ifrån.
Nu ska rapporten skickas ut till arbetsgivarna i varje kommun.-Vi ska ta en diskussion med dem för att komma fram till konkreta åtgärder. Rapporten kommer också att användas i opinionssyfte.-Det här handlar om pengar och vi måste ta en diskussion med politikerna. Våra medlemmar har en arbetssituation som är så tuff att de måste välja bort heltid för hälsans skull. Samtidigt har vi stora rekryteringsbehov. Hur ska vi kunna rekrytera ny personal om dels lönen är dålig, dels arbetssituationen är så pressad att folk inte orkar arbeta heltid?
Åttio procent av de 5919 personer som fick enkäten svarade på 38 frågor. 97 procent av dem som deltog i enkätundersökningen var kvinnor och tre procent män.Kommunal Värmland har fått hjälp av professor Jan CH Karlsson vid Karlstads Universitet att utforma frågorna samt att sammanställa och analysera svaren.
Kerstin Johnson ser resultatet av enkätundersökningen som en larmrapport.-Diskussioner och rådslag har redan visat på dessa tendenser. Men nu har vi klara siffror på varför vi har så många deltidare. Och när arbetsgivaren säger att personalen inte vill ha heltid så vet vi varför.-Frågan om rätten till heltid är en gammal fråga, men det händer ingenting. Det känns inte som om den tunga arbetssituationen i vården är en prioriterad fråga för politikerna, säger hon.