Sjukskrivningarna och ohälsan på arbetsmarknaden ökar – men problemen har inte uppstått över en natt. Det är den samlade effekten av en dålig arbetsmiljö, som har blivit sämre. Den utvecklingen måste vändas. Ingen ska behöva må dåligt av jobbet – det är faktiskt ett lagbrott. Här hittar du fakta och argument i arbetsmiljöarbetet.
Starka normer på en arbetsplats gör det svårt för många medlemmar att vara öppna med sitt sociala liv. Därför är det viktigt att fackligt aktiva jobbar för ett öppnare klimat.
Den här rapporten beskriver ämnet och problematiken kring migrerande arbetskraft. Rapporten har författats av utredare Sofia Berglund.
LO har tagit fram en handbok om hur facket bör agera vid svåra olyckor på jobbet. Handfasta råd och anvisningar om det som bör göras när något allvarligt har inträffat.
Personer med litet inflytande över sitt eget arbete riskerar oftare än andra att drabbas av mag- och tarmbesvär. Särskilt gäller detta för kvinnor, visar en ny doktorsavhandling från Linköpings universitet.
För många vårdare som arbetar i gruppboenden för personer med utvecklingsstörning är våld en del av vardagen. En stor del av våldsincidenterna anmäls aldrig.
Nu är det vetenskapligt bevisat att god stämning och inflytande på arbetsplatsen ger bättre hälsa. Och för kvinnor verkar det vara särskilt betydelsefullt.
Allt fler arbetare mår allt sämre på jobbet och den allra sämsta utvecklingen har kvinnliga arbetare. Det är LOs nya rapport "Arbetsmiljö 1991-2003-klass och kön" som pekar på den negativa spiral som finns inom arbetsmiljön.
Tre miljarder per år. Det är vad vårdrelaterade infektioner kostar. - Professionella arbetskläder skulle sänka kostnaderna, menar Annette Larsson, en av Kommunals representanter i den nationella arbetsgrupp som arbetar för bättre hygien i vården.
Vårdpersonalen mår dåligt när de vill ge mer och bättre vård än vad systemet tillåter. Arbetet blir påfrestande om de hela tiden tvingas försvara och förklara varför patienter och brukare inte kan få sina önskningar om vårdinsatser tillfredställda genast. När skillnaden mellan vad som är möjligt att ge och den egna bilden av vad som borde erbjudas blir för stor, uppstår en ökad risk för ohälsa.
De största och mest kunniga organisationerna i Sverige har samlat all sin kunskap om arbetsliv och hälsa på ett enda ställe på nätet.